一、企業(yè)人力資源管理師

為推動(dòng)淮北人力資源管理隊(duì)伍專業(yè)化，結(jié)合本市人力資源管理相關(guān)政策，淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向企業(yè)人力資源管理崗位從業(yè)者及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)者常年開(kāi)設(shè)“人力資源管理技能培訓(xùn)班”。

    我們堅(jiān)持“提升技能與考試結(jié)合、理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合、傳統(tǒng)及創(chuàng)新結(jié)合”三原則,聘請(qǐng)名師授課教學(xué)，往屆學(xué)員一次考試平均通過(guò)率達(dá)98%以上。

（一）報(bào)名條件

企業(yè)人力資源管理師四級(jí)（中級(jí)工）

滿足以下其一條即可報(bào)名：

1、高中以上學(xué)歷，企業(yè)相關(guān)崗位工作滿4年。

2、淮北市本科院校在校相關(guān)專業(yè)大三及大四學(xué)生。

企業(yè)人力資源管理師三級(jí)（高級(jí)工）

滿足以下其一即可報(bào)名：

1、取得企業(yè)人力資源管理師四級(jí)證書滿4年。

2、大專以上學(xué)歷，在企業(yè)相關(guān)崗位工作滿12年。

（二）報(bào)名資料

報(bào)名需要提供以下才材料：

1、報(bào)名審核表（見(jiàn)附件1）。

2、學(xué)歷證明。

3、身份證復(fù)印件。

4、二寸近期免冠彩底證件照4張。

說(shuō)明：

1、相關(guān)崗位是指人力資源、企業(yè)管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業(yè) 。

2、相關(guān)專業(yè)是指具有人力資源、企業(yè)管理、 工商管理、行政管理、 管理科學(xué)、 勞動(dòng)與社會(huì)保障、 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、 勞動(dòng)關(guān)系等學(xué)歷專業(yè)。

（三）報(bào)名課程

1、報(bào)名時(shí)間：2024年長(zhǎng)期招生

2、培訓(xùn)科目：理論知識(shí)+操作技能

3、時(shí)間周期：全部課程計(jì)劃兩個(gè)月

4、培訓(xùn)方式：線上模擬真題練習(xí)＋線下課堂授課與實(shí)操結(jié)合。

5、培訓(xùn)課程：

（1）基礎(chǔ)知識(shí)（6課時(shí)）

（2）人力資源規(guī)劃（3課時(shí)）

（3）招聘及配置（3課時(shí)）

（4）培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)（3課時(shí)）

（5）績(jī)效管理（3課時(shí)）

（6）薪酬管理（3課時(shí)）

（7）勞動(dòng)關(guān)系管理（3課時(shí)）

（8）綜合測(cè)試（3課時(shí)）

說(shuō)明：培訓(xùn)共27課時(shí)，二級(jí)包括論文指導(dǎo)。

（四）收費(fèi)及補(bǔ)貼

1、報(bào)名費(fèi)：

（1）企業(yè)人力資源管理師四級(jí)每人1000元

（2）企業(yè)人力資源管理師三級(jí)每人1200元

（以上費(fèi)用均含鑒定費(fèi)+資料費(fèi)+培訓(xùn)費(fèi)）

2、補(bǔ)貼：取得證書可享受技能提升補(bǔ)貼：根據(jù)我市現(xiàn)行政策，對(duì)在職且累計(jì)繳納社保滿36個(gè)月企業(yè)員工，四級(jí)可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼1500元，三級(jí)可享受2000元。（淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司提供考試培訓(xùn)、技能補(bǔ)貼申請(qǐng)等全程指導(dǎo)服務(wù)）

鄭重提醒：對(duì)于遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員，一次考不過(guò)，可以免費(fèi)補(bǔ)考一次。

二、保衛(wèi)管理員

保衛(wèi)管理師是從事維護(hù)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位內(nèi)部治安秩序，開(kāi)展治安防范，預(yù)防違法犯罪，保護(hù)單位內(nèi)部人員和財(cái)產(chǎn)安全工作的保衛(wèi)管理人員。

   本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級(jí)，分別為：三級(jí)／高級(jí)工、二級(jí)／技師、一級(jí)／高級(jí)技師。本次報(bào)名為三級(jí)。

   全市企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)管理人員。

（一）報(bào)名條件

具備以下條件之一的，可申報(bào)三級(jí)／高級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)工作2年（含）以上。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)工作1年（含）以上。

3、在公安、安全、審判、檢察、司法機(jī)關(guān)從事行政、治安保衛(wèi)工作1年（含）以上。

4、軍隊(duì)及武警部隊(duì)服役5年（含）以上。

5、取得保安員（四級(jí)／中級(jí)工）職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

具備以下條件之一的，可申報(bào)二級(jí)／技師：

1、取得本職業(yè)三級(jí)／高級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)工作5年（含）以上。

2、取得本職業(yè)三級(jí)／高級(jí)工職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事政法工作4年（含）以上。

3、軍隊(duì)及武警部隊(duì)的正營(yíng)級(jí)（含）以上軍官。

4、累計(jì)從事本職業(yè)工作10年（含）以上。

5．在公安、安全、審判、檢察、司法機(jī)關(guān)。

（二）報(bào)名資料

1、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定審核表

2、身份證復(fù)印件

3、二才藍(lán)底彩色證件照兩張+電子檔證件照片

4、非淮北戶口需提供淮北社保證明。

（三）培訓(xùn)課程

  理論知識(shí)考試、技能考核。理論知識(shí)考試以筆試、機(jī)考等方式為主，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)掌握的基本要求和相關(guān)知識(shí)要求；技能考核主要采用現(xiàn)場(chǎng)操作、模擬操作、筆試等方式進(jìn)行，主要考核從業(yè)人員從事本職業(yè)應(yīng)具備的技能水平。理論知識(shí)考試、技能考核和綜合評(píng)審均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分（含）以上者為合格。

（四）收費(fèi)及補(bǔ)貼

1、報(bào)名費(fèi)：

（1）三級(jí)報(bào)名費(fèi)用1000元（鑒定費(fèi)用、題庫(kù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用），

（2）二級(jí)報(bào)名費(fèi)用1800元（鑒定費(fèi)用、教材費(fèi)、題庫(kù)費(fèi)、論文指導(dǎo)、培訓(xùn)費(fèi)用）。

2、補(bǔ)貼：本技能等級(jí)為證書為人社部新增技能工種之一，企業(yè)社保連續(xù)累計(jì)繳納36個(gè)月，取得證書后，享受技能提升補(bǔ)貼2000元。二級(jí)享受技能提升補(bǔ)貼3500元。

三、營(yíng)銷管理員

為提升營(yíng)銷人員專業(yè)能力，打造高素質(zhì)技能型營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，結(jié)合淮北市人力資源及社會(huì)保障局相關(guān)文件關(guān)于企業(yè)人員技能提升相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策，綜合本市營(yíng)銷人員實(shí)際，制定中、高級(jí)營(yíng)銷員技能培訓(xùn)計(jì)劃，詳細(xì)情況如下：

（一）報(bào)名條件

具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)（高級(jí)）：

1、取得本職業(yè)四級(jí)技能等級(jí)證書后，累計(jì)從事本職業(yè)工作5年以上。

2、大專以上學(xué)歷，累計(jì)從事本職業(yè)工作10年以上。

（二）報(bào)名資料

1、技能等級(jí)審核表

2、身份證復(fù)印件反正面

3、學(xué)歷證明

4、兩張二寸藍(lán)底照片

5、電子照片一份

（三）培訓(xùn)課程

理論課程線上培訓(xùn)20課時(shí)

實(shí)操課程線下培訓(xùn)4課時(shí)

（四）收費(fèi)及補(bǔ)貼

1、報(bào)名費(fèi)：1000元/人（包含鑒定費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用），不通過(guò)不收取。

2、補(bǔ)貼：淮北市企業(yè)社保累計(jì)繳納36個(gè)月以上，領(lǐng)證后三級(jí)可享受國(guó)家補(bǔ)貼2000元。

附件：職業(yè)技能認(rèn)定審核表

聯(lián)系方式及聯(lián)系人： 李老師   0561—3025055   13966133765（微信同號(hào)）